प्रशासन एवं प्रबन्धन में अन्तर कीजिए।

 प्रशासन (Administration) और प्रबंधन (Management) दोनों ही संगठन की सफलता में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं, लेकिन इन दोनों के कार्य, उद्देश्यों और दृष्टिकोण में कुछ महत्वपूर्ण अंतर होते हैं।

1. परिभाषा एवं कार्यक्षेत्र

• प्रशासन: प्रशासन का अर्थ है संगठन के उद्देश्यों को निर्धारित करना और इन उद्देश्यों को प्राप्त करने के लिए नीतियों, नियमों और प्रक्रियाओं का निर्माण करना। यह संगठन के उच्च स्तर पर निर्णय लेने से जुड़ा होता है। इसके कार्यों में रणनीति बनाना, नीति निर्धारण, और संसाधनों का आवंटन शामिल है।
• प्रबंधन: प्रबंधन का मुख्य कार्य संगठन के उद्देश्यों को प्राप्त करने के लिए योजनाओं को लागू करना, कर्मचारियों को दिशा निर्देश देना, और उन्हें प्रेरित करना है। यह संगठन के मध्यम और निम्न स्तर पर कार्यरत होता है, जहाँ योजनाओं को कार्य रूप में परिणत किया जाता है।

2. कर्मचारियों के साथ संबंध

• प्रशासन: प्रशासनिक कार्यों में संगठन के सर्वोच्च अधिकारी होते हैं, जो नीति निर्माण, योजना, और बड़े निर्णय लेने का कार्य करते हैं। इनका कर्मचारियों से सीधा संपर्क कम होता है।
• प्रबंधन: प्रबंधन का कर्मचारी स्तर पर सीधा संपर्क होता है। यह सुनिश्चित करता है कि संगठन की नीतियों का सही तरीके से पालन हो और कर्मचारी अपने कार्य को सही ढंग से करें।

3. उद्देश्य और भूमिका

• प्रशासन: इसका उद्देश्य दीर्घकालिक होता है और यह संगठन की विकास और स्थिरता के लिए कार्य करता है। यह नीति, नियमों और रणनीतियों को निर्धारित करता है।
• प्रबंधन: इसका उद्देश्य अल्पकालिक होता है, जैसे कि योजनाओं को लागू करना और संगठन के दैनिक कार्यों को सुचारू रूप से संचालित करना।

निष्कर्ष

प्रशासन और प्रबंधन एक ही संगठन के दो महत्वपूर्ण पक्ष हैं, जहाँ प्रशासन नीति निर्माण करता है और प्रबंधन उस नीति का कार्यान्वयन करता है।

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